# 복지 정책

[복지 식사 지출(중지)](%EB%B3%B5%EC%A7%80%20%EC%A0%95%EC%B1%85/%EB%B3%B5%EC%A7%80%20%EC%8B%9D%EC%82%AC%20%EC%A7%80%EC%B6%9C(%EC%A4%91%EC%A7%80)%205cb350f260f2422ea0d2c82381fa88d3.csv)

[메리 크리스마스 (서비스종료)](%EB%B3%B5%EC%A7%80%20%EC%A0%95%EC%B1%85/%EB%A9%94%EB%A6%AC%20%ED%81%AC%EB%A6%AC%EC%8A%A4%EB%A7%88%EC%8A%A4%20(%EC%84%9C%EB%B9%84%EC%8A%A4%EC%A2%85%EB%A3%8C)%202ae1f3d9f0664cbaa620a3222a21f2d6.md)

[건강검진](%EB%B3%B5%EC%A7%80%20%EC%A0%95%EC%B1%85/%EA%B1%B4%EA%B0%95%EA%B2%80%EC%A7%84%205927b7bf4a394222bd82dcfd6310d14d.md)

[복지투표 ](%EB%B3%B5%EC%A7%80%20%EC%A0%95%EC%B1%85/%EB%B3%B5%EC%A7%80%ED%88%AC%ED%91%9C%20ad68dd6fc2674737ac93c699ba78e779.md)

제정: 2020년 01월 01일 최종 개정: 2025년 03월 01일

# 🍱 저녁 식사 지원

- **저녁 식대는 12,000원 한도** 내에서 사용 가능합니다. *(2025년 1월 1일 개정)*
- 한도 초과 금액은 **팀 경비 또는 프로젝트 경비**로 조정하여 사용해 주세요.

# 📱 휴대폰 요금 지원

- 매월 **3~5만 원의 휴대폰 요금**을 지원합니다.
- 해당 금액은 **월 급여에 포함**되어 지급됩니다.
- *관련 세금은 개인 부담입니다.*

# 🌴 휴가비 지원

- 연 1회, **정규직 전 직원에게 100만 원의 휴가비**를 지원합니다.
- 매년 **8월에 일괄 지급**됩니다.

# 🎓 교육비 지원

- 업무와 관련된 교육에 대해 **교육비를 지원**합니다.
- 교육 여부 및 금액은 **각 팀장과 협의** 후 진행해 주세요.
- **오프라인 교육 출석률이 80% 이하인 경우**, 비용을 반납해야 합니다.

# 📝 자격증 취득 지원

- **업무와 관련된 자격증**에 대해, 자격증당 **1회 실비 지원**합니다.
- 2회차부터는 **합격 시 지원, 불합격 시 본인 부담**입니다.
- 자격증의 업무 연관성 여부는 **각 팀장 판단**에 따릅니다.

# 📚 도서 구입비 지원

- **자기개발 및 업무 관련 도서 구입 비용**을 지원합니다.
- 도서 구매 후에는 **간단한 후기나 느낀 점을 공유**해 주세요.

# 🎁 명절 선물

- 추석과 설 명절에 **상품권(기본 20만 원)**을 지급합니다.
- 사내 게시판 및 이메일을 통해 별도 안내드립니다.

# 🅿️ 주차비 지원

- **월 최대 12만 원까지 주차비를 지원**합니다. (사무실/프로젝트 근무지 기준)
- 단, **주차비를 받으신 분은 야근 택시비 및 대리비 지원은 없습니다!**

*(차를 가져왔으면, 타고 퇴근하셔야죠... 🚗)’*

# 🤖 AI 툴 지원

- 각 개인 또는 팀별로 **업무에 활용되는 AI 툴 사용 비용을 지원**합니다.
- 사용하려는 툴의 필요성과 목적에 대해 **팀장님과 사전 협의**해 주세요.
- 승인된 경우, **실비 기준으로 정산 지원**이 가능합니다.

> 예: ChatGPT Plus, Notion AI, Grammarly, 코드 자동화 툴 등 업무 연관성이 있는 AI 기반 도구

# 🥃 주류 이용

- 회사 휴게실 또는 냉장고에 있는 주류(소주, 맥주, 위스키, 와인 등)는 **업무에 지장이 없는 한** 마음껏 이용하실 수 있습니다.
- 단, 소주, 맥주를 제외한 주류에 경우 이미 개봉이 된 주류만 자유롭게 드실 수 있으며 **개봉되지 않은 주류에 경우 회사 팀즈를 통해 시음 여부를 승인**받고 이용해야 합니다.
- **개봉 권한을 제한하고자 할 경우엔 휴게실이 아닌 본인 자리에 보관**하여 구분해주시기 바랍니다.
- 개봉되지 않은 주류이지만 **아무나 먹어도 되는 주류는 포스트잇으로 기증자 및 기증일을 붙여 구분**해주시기 바랍니다.

> **세일링스톤은 건전하고 책임감있는 음주 문화를 지향합니다.🍾**

## 📌 **위 내용 외에 추가 문의사항이나 복지 항목에 대한 건의는**

## **ES팀으로 문의 부탁드립니다.**

# 경조사

- 오늘은 살아가면서 누구나 겪게 되는 크고 작은 경조사를 위한 제도를 설명합니다.

## 결혼

- 행복한 가정의 첫 출발을 축하 합니다!!!
- 200만원을 지급합니다!!
- 화환을 보내드려요

## 출산

- 반갑다 아가야
- 50만원을 지급합니다.

- 그외 기타 간략하게 아래 표를 참고!

[—문서화—](%EB%B3%B5%EC%A7%80%20%EC%A0%95%EC%B1%85/%E2%80%94%EB%AC%B8%EC%84%9C%ED%99%94%E2%80%94%20b1837a9738d54a7788df5b564f18dd87.md)

| 구분 | 자격 | 관계 | 경조금(만원) | 화환(만원) | 휴가일수(일, 주말포함) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 결혼 | 임직원 | 본인 | 200 | 10 | 5 |
| 회갑 또는 칠순 | 임직원, 임직원(배우자) | 부모 본인 | 30 100 | - | - |
| 출산 | 남자임직원 여자임직원 | 본인 자녀 | 50 50 | | 20 20 기타 90 (유급60일, 무급30일) |
| 돌 잔치 | 임직원 | 자녀 | 30 | - | - |
| 이혼 | 임직원 | 본인 | 0 | 10 | 10 |
| 사망 | 임직원 임직원(배우자) | 본인 배우자 자녀 부모 형제,자매 외조부모 | 3개월 급여 100 50 20 10 | 15 10 10 10 10 | 5 5 3 3 3 |
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[운동 지원](%EB%B3%B5%EC%A7%80%20%EC%A0%95%EC%B1%85/%EC%9A%B4%EB%8F%99%20%EC%A7%80%EC%9B%90%2041efe5b6d3874440bc8a9d54cb149add.md)

[티셔츠 사이즈](%EB%B3%B5%EC%A7%80%20%EC%A0%95%EC%B1%85/%ED%8B%B0%EC%85%94%EC%B8%A0%20%EC%82%AC%EC%9D%B4%EC%A6%88%202774e0251ed74ff295723690e6983a00.md)